통일교육원 교수(전문임기제 가급) 채용 공고
통일부 통일교육원에서 북한 및 통일문제에 관한 강의 및 연구를 담당할 교수를 아래와 같이 모집하니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2018년 11월 20일
통일교육원장
1. 임용예정 직위 및 인원
2. 임용기간 : 최초 2년 계약 임용 후, 근무실적이 우수할 경우 관련 법령에 따라 연장 가능
3. 채용대상 직무내용
4. 응시 자격
가. 공통요건
o ｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유가 없고 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 않은 사람
o 최종(면접)시험 예정일까지 학위를 소지하거나 응시자격을 갖출 수 있는 경우 응시 가능
o 20세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)의 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외, 단, 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적 포기시 가능)
o 성별의 제한은 없음. 다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 사람 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 사람
o 응시자격요건 중 1개 이상을 갖춘 사람
나. 응시자격요건(공무원임용령 제16조 제6항 및 별표4의 2)
□ 학위요건(국가공무원법 제28조 제2항 제10호)
o 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람
o 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람
o 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람
□ 경력요건(국가공무원법 제28조 제2항 제3호) : 경력요건으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.
o 학사학위를 취득한 후 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
o 12년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
o 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
다. 우대요건 : 서류전형 단계에서만 적용되며, 관련분야 근무경력 및 관련분야 업무실적에 따라 차등 배점
o 직무분야 근무경력 : 연차별 차등 배점
o 직무분야 업무실적 : ‘논문’, ‘저서’, ‘강의·수업’의 양적·질적 수량에 따라 차등 배점
※ 최근 3년 이내 실적만 인정(원서접수 마감일 기준)
- (논문) △국제공인 - SCI, SSCI 및 이에 준하는 곳에 등재된 학술지에 수록된 논문 △국내 - 한국연구재단 등재 및 등재후보 학술지에 수록된 논문 △공동연구의 경우 심사위원 과반수 이상의 합의로 인정하는 비율을 반영(제1저자 50%, 기타 1/n 비율로 인정)
- (저서) 국내외 출판된 학술저서, 교재용 저서, 전공 학술서, 기타 심사위원 과반수 이상이 인정하는 출판물(논문이 저서로 출판된 경우 두 점수 다 인정)
- (강의·수업) △고등교육법 제2조에 의한 학교(대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송대학·통신대학·방송통신대학 및 사이버대학, 기술대학, 각종학교)에 시간제 강사 이상 신분으로 직무분야 강의를 한 경우(1주당 3시간 이상)
△초·중등교육법 제2조에 의한 학교(초등학교·공민학교, 중학교·고등공민학교, 고등학교·고등기술학교, 특수학교, 각종학교)에 2급 정교사 이상 신분으로 직무분야 과목을 수업을 한 경우
※ 학위 분야 : 경제학 또는 북한학 학위(세부전공 : 개발경제, 경제통합, 북한경제, 국제정치경제 등)
※ 직무 분야 : 개발경제, 경제통합, 북한경제, 국제정치경제 등
※ 자격요건 및 우대요건에 해당하는 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함.
※ 직무 분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함.(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
5. 보수 수준
o 공무원 보수규정 제35조 및 별표 33에 의거, 전문임기제공무원 보수 관련 규정에 의하여 산정
- 전문임기제 가급 연봉하한액 : 58,004천원
※ 「고용보험법 시행령」제3조의2에 따른 고용보험은 관련규정에 따름
6. 시험방법 및 일정
o 1차 서류전형
- 서류전형은 응시자의 자격 및 경력 등 응시요건의 적격 여부를 제출서류에 의해 심사하며, 응시인원이 3배수 이상인 경우에는 직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정할 수 있음.
※ 서류전형 기준 : 경력, 실적(논문, 저서, 강의·수업), 직무수행계획서(해당 직무의 이해도, 공직수행 자세, 내용의 전달능력, 계획의 실현가능성) 등을 종합적으로 평가
- 서류전형 합격자 및 면접시험 일시·장소는 통일부 및 통일교육원 홈페이지에 게시
o 2차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시
- 면접시험은 공무원임용시험령 제5조에 따라 5개 평정요소로 구성, 당해 업무수행에 필요한 전문 능력, 공무원으로서의 자세 등 적격성을 상·중·하로 종합평가(본인소개, 질의응답, 강의시연 등 방식 활용, 세부 사항은 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내)
※ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성
※ 공무원임용시험령 제30조 제2항 및 제23조 제3항 등에 따라 면접위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평가하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 "하"로 평정하였을 때에는 불합격 처리
- 최종합격자는 면접시험 후 개별통보(임용은 신원조사 등 행정절차 완료 후 ‘19.1월에 채용하되, 인력 및 행정처리 상황에 따라 조정 가능)
7. 응시원서 접수 및 시험 일정
※ 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.
※ 응시원서 접수는 접수기간 내(토, 일, 공휴일 제외) 근무시간(09:00~18:00)에만 가능하고, 우편접수는 등기우편으로 접수하며 접수마감일 18:00까지 통일교육원(운영관리과)에 도착한 것에 한하여 유효함.
8. 제출 서류
□ 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부 <별지 1호 서식>
o 10,000원 상당의 전자 정부수입인지 또는 정부수입인지 첨부
※ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
② 응시자 기본서류 1부 <별지 2호 서식>
③ 이력서 1부 <별지 3호 서식>
④ 자기소개서 1부 <별지 4호 서식>
⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 5호 서식>
※ 별도 서식은 없으며, A4용지 5매 이내로 작성
⑥ 서류전형 제출서류 1부 <별지 6호 서식>
⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지 7호 서식>
⑧ 개인정보제공·이용 동의서 <별지 8호 서식>
⑨ 지원자 사전체크리스트 <별지 9호 서식>
⑩ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑪ 경력증명서 또는 재직증명서
※ 경력증명서는 근무기간, 직위, 담당업무 등이 구체적으로 기재
※ 증명서는 해당 기관장 명의, 최근 6개월 이내 발행분 제출
※ 경력기간 산정은 최종(면접)시험 예정일(2018.12.4.) 기준
※ 해외학력증명서 등 기한내 발급이 어려운 경우 학위증서 사본 제출 가능(추후 학력증명서 보완 조건)
※ 외국어증명서는 번역문을 첨부
⑪ 대학교(학사) 이상의 졸업 증명서 및 학위증 사본 각 1부
□ 개별사항(해당자에 한하여 제출)
o 학위‧연구논문 사본, 저서, 강의경력, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부
※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 함께 첨부